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HR管理受理管理系统

HR管理受理管理系统
HR管理受理管理系统是一种集成了人力资源管理功能的系统,旨在帮助企业高效地处理人力资源相关的业务。该系统通过自动化流程和数据管理,实现了员工招聘、培训、绩效管理、薪资福利、员工关系等方面的管理和协调。该系统具有以下特点:一、提高管理效率:通过自动化处理流程和实时数据交互,减少了人工操作和纸质文件,提升了管理效率。二、提供数据支持:系统集成各种数据分析和报告工具,帮助企业进行人力资源规划和决策。三、增强员工参与:系统提供自助功能,员工可以方便地查看和更新个人信息,提出申请和反馈意见。四、加强合规性:系统支持处理与劳动法律法规和企业政策相关的事务,确保人力资源管理合规。通过使用HR管理受理管理系统,企业可以更加高效地处理和管理人力资源,提升组织的整体运营效益。

系统版本1

*本系统功能模块、字段参数,均可结合用户实际业务需求调整,可增可减,以达到最佳业务管理流程的体验!

编号 模块名称 字段参数
1 人员管理 姓名、性别、出生日期、身份证号码、联系方式、邮箱、部门、岗位、入职日期、离职日期、合同管理等
2 薪酬管理 工资、职位津贴、绩效奖金、社保缴纳、个人所得税、补贴、福利等
3 考勤管理 上班时间、下班时间、请假类型、请假开始日期、请假结束日期、缺勤次数、迟到次数、早退次数等
4 绩效管理 绩效指标、考核周期、目标完成情况、评分等
5 培训管理 培训计划、培训内容、培训方式、培训地点、培训费用、培训评估等
6 招聘管理 岗位需求、招聘渠道、简历筛选、面试时间、面试结果、录用人员等
7 福利管理 员工保险、补充医疗保险、住房公积金、年假、带薪病假等
8 加班管理 加班日期、加班开始时间、加班结束时间、加班事由、加班工时等
9 员工档案管理 照片、学历、工作经历、家庭成员、荣誉奖励、劳动合同等
10 考核管理 考核方式、考核周期、指标设定、结果评定、绩效奖励等
11 假期管理 年假、病假、调休假、婚假、产假、陪产假等
12 组织架构管理 部门设置、职位设置、员工关系等
13 员工离职管理 离职流程、离职原因、离职手续、交接事项等
14 行政管理 会议安排、会议室预定、办公用品申购、车辆管理、物品领用等
15 员工奖惩管理 奖励事由、奖励金额、惩罚事由、惩罚类型等
16 统计报表 人力成本报表、绩效报表、考勤报表、招聘报表等
17 审批流程 请假审批、报销审批、加班审批、招聘审批等
18 员工自助 个人信息查看修改、请假申请、报销申请、考勤记录查询等
19 通知公告 内部公告、公司通知、新闻公告等
20 系统设置 用户管理、角色权限、系统参数设置等
TAG标签:HR / 管理 / 受理  HOT热度:20
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