全国用户服务热线

人力资本管理系统

人力资本管理系统
人力资本管理系统是一种先进的管理工具,用于帮助企业有效管理和优化人力资源。它提供了一套全面的功能,包括招聘、培训、绩效管理、薪酬福利、员工关系等方面的管理。通过人力资本管理系统,企业可以更好地制定招聘策略,评估人员能力,制定培训计划,跟踪员工绩效和奖惩,计算薪酬福利等。这个系统可以提供准确的数据和报告,帮助企业更好地进行人力资源决策,提高组织绩效。此外,人力资本管理系统还可以自动化许多繁琐的人力资源管理流程,减少人力和时间成本,提高工作效率。总之,人力资本管理系统是一种高效的工具,可以帮助企业更好地管理人力资源,提升企业竞争力。

系统版本1

*本系统功能模块、字段参数,均可结合用户实际业务需求调整,可增可减,以达到最佳业务管理流程的体验!

编号 模块名称 字段参数
1 组织管理 雇员编号、姓名、出生日期、性别、所属部门、职位、入职日期、离职日期、手机号码、电子邮箱等
2 雇员信息管理 雇员编号、姓名、出生日期、性别、手机号码、电子邮箱、紧急联系人姓名、紧急联系人电话、学历、职称、工作经验、合同类型、在职状态等
3 薪资管理 雇员编号、姓名、手机号码、职位、基本工资、绩效奖金、加班工资、补贴、扣款、实际工资、发放日期、发放方式等
4 培训管理 培训编号、培训名称、培训日期、培训地点、培训费用、培训内容、培训讲师、参与雇员姓名、参与雇员职位、培训评价等
5 考勤管理 考勤编号、姓名、手机号码、考勤日期、上班时间、下班时间、工作时长、迟到次数、早退次数、加班时长等
6 绩效管理 员工编号、姓名、考核周期、考核内容、考核结果、考核等级、考核人、考核日期等
7 招聘管理 职位编号、职位名称、部门名称、招聘日期、招聘人数、招聘渠道、薪资范围、要求学历、工作经验要求、招聘状态等
8 岗位管理 岗位编号、岗位名称、所属部门、岗位职责、岗位要求、岗位级别、岗位薪资、岗位状态等
9 绩效考核 考核编号、考核名称、考核周期、考核等级、考核人员姓名、考核人员职位、考核日期、考核结果、考核描述等
10 员工福利管理 福利编号、福利名称、福利类型、福利金额、开始日期、结束日期、参与员工姓名、参与员工职位、福利描述等
11 数据分析 统计日期、部门名称、平均工资、最低工资、最高工资、平均工作时长、迟到次数、早退次数、加班时长等
12 员工调动 调动编号、姓名、手机号码、调动日期、原部门、新部门、原职位、新职位、调动原因、调动类型等
13 离职管理 离职编号、员工姓名、手机号码、离职日期、离职原因、离职类型、离职交接人、离职交接事项、所属部门等
14 员工绩效统计 绩效编号、绩效等级、姓名、部门名称、平均绩效得分、绩效考评人数、考评时间、绩效汇总表等
15 员工提拔 提拔编号、姓名、手机号码、提拔日期、原职位、新职位、提拔原因、提拔类型、提拔交接人等
16 员工奖惩 奖惩编号、姓名、手机号码、奖惩日期、奖惩类型、奖惩原因、奖惩金额、奖惩描述等
17 出勤管理 出勤编号、姓名、手机号码、出勤日期、出勤类型、出勤时长、上班状态、下班状态、工时等
18 员工入职管理 入职编号、姓名、手机号码、入职日期、所属部门、职位、入职流程、入职状态、入职材料等
19 员工调休 调休编号、姓名、手机号码、调休日期、调休类型、调休原因、调休时长等
20 员工合同管理 合同编号、姓名、手机号码、合同类型、合同开始日期、合同结束日期、合同附件、合同状态、签订日期等
TAG标签:人力 / 资本  HOT热度:24
主页 QQ 微信 电话
展开