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人力接理管理系统

人力接理管理系统
人力资源管理系统是一种综合性的软件系统,用于帮助企业管理和优化其人力资源的流程和活动。这种系统包括多个模块,涵盖了招聘、培训、绩效评估、薪酬管理和员工关系等方面。它可以帮助企业实现人力资源的有效配置和管理,提高员工的招聘质量和培训效果,优化绩效评估和薪酬分配机制,促进员工与企业之间的良好关系。人力资源管理系统还可以提供各种报表和数据分析功能,帮助企业了解和评估人力资源的状况和潜力,从而更好地制定战略和决策。综上所述,人力资源管理系统是一种提高企业人力资源管理效率和效果的重要工具。

系统版本1

*本系统功能模块、字段参数,均可结合用户实际业务需求调整,可增可减,以达到最佳业务管理流程的体验!

编号 模块名称 字段参数
1 员工信息管理 员工ID、姓名、性别、出生日期、身份证号码、手机号码、邮箱、入职日期、员工级别、部门ID、上级领导ID、职位、工作状态、住址、婚姻状态、学历、毕业院校、专业、工作经历、奖惩记录等
2 薪资管理 员工ID、姓名、基本工资、岗位工资、绩效奖金、加班工资、补贴、社保扣款、公积金扣款、其他扣款、实发工资、发放日期等
3 绩效考核 员工ID、姓名、考核周期、考核项1、考核项2、考核项N、绩效评分、绩效等级等
4 加班管理 员工ID、姓名、加班日期、加班时间、加班原因等
5 请假管理 员工ID、姓名、请假类型、请假开始日期、请假结束日期、请假天数、请假原因等
6 考勤管理 员工ID、姓名、上班日期、上班时间、下班时间、工作时长、迟到时长、早退时长、加班时长、请假时长等
7 培训管理 员工ID、姓名、培训课程名称、培训日期、培训地点、培训时长、培训费用、培训讲师、培训评价等
8 入职管理 员工ID、姓名、入职日期、入职部门、入职职位、入职薪资、担保人姓名、担保人电话、入职资料齐全标志等
9 离职管理 员工ID、姓名、离职日期、离职原因、离职去向、离职手续办理情况等
10 考勤统计 部门ID、部门名称、统计月份、迟到人数、早退人数、请假人数、缺勤人数、工作时长统计等
11 岗位管理 岗位ID、岗位名称、岗位描述等
12 部门管理 部门ID、部门名称、上级部门ID、部门负责人、部门人数、部门描述等
13 职位管理 职位ID、职位名称、职位描述等
14 奖惩管理 员工ID、姓名、奖惩日期、奖惩原因、奖惩类型、奖惩金额等
15 员工通讯录 员工ID、姓名、手机号码、邮箱、部门名称、职位等
16 员工福利管理 员工ID、姓名、健康保险、养老保险、生育保险、住房公积金、员工旅游、员工培训、员工活动等
17 员工合同管理 员工ID、姓名、合同类型、合同编号、合同开始日期、合同结束日期、合同期限、合同状态、合同附件等
18 员工绩效管理 员工ID、姓名、考核周期、考核项1、考核项2、考核项N、绩效评分、绩效等级等
19 员工培训管理 员工ID、姓名、培训课程名称、培训日期、培训地点、培训时长、培训费用、培训讲师、培训评价等
20 员工退出管理 员工ID、姓名、退出日期、退出原因、退出去向、退出手续办理情况等
TAG标签:人力 / 接理  HOT热度:30
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