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人才获取管理系统

人才获取管理系统
人才获取管理系统是一种用于帮助企业招聘与管理人才的软件系统。该系统通过集成多种功能模块,帮助企业员工实时了解和管理招聘进程。主要功能包括在线发布岗位招聘需求、自动筛选简历、面试安排、人才库管理、数据分析等。该系统还可根据企业需求定制化功能,支持批量导入和导出简历、自动生成招聘报告、与社交媒体平台对接、推荐合适人才等。通过使用人才获取管理系统,企业可以提高招聘效率、降低成本,并且能够更好地实时管理和跟踪招聘进程,从而帮助企业快速获取优秀人才,实现人力资源的高效管理。

系统版本1

*本系统功能模块、字段参数,均可结合用户实际业务需求调整,可增可减,以达到最佳业务管理流程的体验!

编号 模块名称 字段参数
1 用户管理 用户名、密码、姓名、邮箱、手机号码、角色、部门、上级领导、创建时间、更新时间等
2 人才信息管理 姓名、性别、出生日期、身份证号码、民族、籍贯、政治面貌、婚姻状况、健康状况、学历、所在城市、工作年限、毕业院校、专业、职称、专业技能、项目经验、期望薪资、照片、简历文件等
3 招聘需求管理 职位名称、招聘人数、工作地点、学历要求、工作经验要求、技能要求、薪资范围、发布日期、截止日期、状态等
4 面试管理 应聘者姓名、应聘职位、面试日期、面试官、面试方式、面试地点、面试结果、评价、面试记录等
5 培训管理 培训标题、培训内容、培训日期、培训地点、培训讲师、培训对象、培训费用、培训评价、参与人员等
6 绩效管理 员工姓名、员工工号、考核日期、考核内容、考核结果、考核人、考核评语等
7 奖惩管理 员工姓名、员工工号、奖惩日期、奖惩内容、奖惩金额、奖惩人、奖惩原因等
8 员工离职管理 员工姓名、员工工号、离职日期、离职原因、离职类型、剩余年假、合同终止日期、离职交接人等
9 组织架构管理 部门名称、部门编号、上级部门、部门负责人、成立日期、部门人数、部门电话、部门地址等
10 薪资管理 员工姓名、员工工号、基本工资、岗位工资、绩效工资、加班工资、补贴津贴、扣款、薪资发放日期、薪资月份等
TAG标签:人才 / 获取  HOT热度:21
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