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人员考核管理系统

人员考核管理系统
人员考核管理系统是一种用来对公司或组织中的员工进行绩效评估和考核的信息化工具。该系统可以帮助管理人员更加有效地评估员工的工作表现,并基于评定结果给予奖励或采取相应的纠正措施。该系统通常包括员工考核目标的设定、考核指标的制定、考核记录的保存和统计分析等功能。员工可以通过系统了解自己的考核情况,提高工作意识和积极性。管理人员可以通过系统对员工的工作进行定期或不定期的评估,实现对员工工作情况的全面跟踪和综合评价。该系统的使用可以提高管理效率,加强管理监督,促进员工的自我提升和发展。

系统版本1

*本系统功能模块、字段参数,均可结合用户实际业务需求调整,可增可减,以达到最佳业务管理流程的体验!

编号 模块名称 字段参数
1 用户管理 用户名、密码、角色、姓名、联系方式、邮箱、部门、入职时间、离职时间、状态等
2 考核指标管理 指标名称、指标描述、指标权重、适用岗位、状态等
3 考核计划管理 计划名称、计划描述、考核周期、适用岗位、考核指标、创建人、创建时间、状态等
4 考核任务管理 任务名称、任务描述、关联计划、被考核人员、任务开始日期、任务结束日期、状态等
5 考核评分 任务名称、被考核人员、考核指标、评分人员、评分日期、分数、备注等
6 绩效报表 被考核人员、指标得分、总分、排名、考核日期等
7 绩效报表查询 被考核人员、考核时间范围、部门、岗位、状态等
8 绩效审批 任务名称、被考核人员、评分人员、评分日期、分数、审批意见、审批人员、审批时间、状态等
9 绩效统计 统计维度、部门、岗位、考核周期、指标得分、平均分、最高分、最低分等
10 绩效考核设置 考核周期、考核权重、考核方式、考核分数区间、结果评定标准、状态等
11 部门管理 部门名称、部门描述、上级部门、创建人、创建时间、状态等
12 岗位管理 岗位名称、岗位描述、所属部门、创建人、创建时间、状态等
13 考核结果发布 被考核人员、考核周期、总分、评级、排名、发布人员、发布时间、状态等
14 奖惩管理 被考核人员、奖惩事由、奖惩日期、奖励类型、奖励金额、奖励人员、状态等
15 绩效考核记录 被考核人员、考核周期、总分、评级、排名、考核日期、状态等
16 绩效考核变更 变更人员、变更类型、变更原因、变更日期、变更前信息、变更后信息、状态等
17 绩效权重调整 绩效指标、调整前权重、调整后权重、调整人员、调整日期、状态等
18 绩效报表导出 被考核人员、考核周期、部门、岗位、总分大于、总分小于、状态等
19 通知公告管理 公告标题、公告内容、发布人员、发布时间、状态等
20 日志管理 操作人员、操作模块、操作内容、操作时间等
TAG标签:人员 / 考核  HOT热度:25
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