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考核管理系统

考核管理系统
考核管理系统是一种用于评估和管理组织或个人绩效的工具。它可以帮助组织建立清晰的考核目标,并监控和记录员工的表现。该系统通常包括员工自评、上级评估和同事评价等多种评估方式,以确保评估结果的客观性和准确性。此外,考核管理系统还可以制定奖励和惩罚机制,以激励和监督员工的工作表现。通过使用考核管理系统,组织可以更好地了解员工的优势和提升空间,以制定更好的培训和发展计划,进一步提高整体绩效水平。

系统版本1

*本系统功能模块、字段参数,均可结合用户实际业务需求调整,可增可减,以达到最佳业务管理流程的体验!

编号 模块名称 字段参数
1 考核计划管理 考核计划编号、考核类型、考核开始日期、考核结束日期、参与人员、考核标准等
2 考核任务分配 任务编号、被考核人员、考核项目、考核权重、考核人员等
3 考核结果录入 考核任务编号、被考核人员、考核项目、考核结果、考核评语等
4 考核结果统计 考核任务编号、被考核人员、考核项目、考核得分、考核评级等
5 考核报告生成 考核任务编号、被考核人员、考核项目、考核得分、考核评级、评语等
6 考核报告审批 考核任务编号、被考核人员、考核项目、考核得分、考核评级、评语、审批状态等
7 绩效考核标准管理 标准编号、标准名称、考核指标、考核权重等
8 绩效考核指标管理 指标编号、指标名称、指标描述等
9 绩效考核权重管理 考核编号、考核类型、考核权重等
10 绩效考核人员管理 人员编号、人员姓名、所属部门、职位、职级等
11 绩效考核部门管理 部门编号、部门名称、部门负责人等
12 绩效考核职位管理 职位编号、职位名称、职位描述等
13 绩效考核职级管理 职级编号、职级名称、职级描述等
14 绩效考核权限管理 用户名、密码、权限级别等
15 绩效考核日志管理 日志编号、操作人员、操作模块、操作时间、操作内容等
16 绩效考核提醒 提醒编号、提醒内容、提醒时间、提醒人员等
17 考核报表导出 报表编号、报表名称、导出格式、导出路径等
18 绩效考核数据备份 备份编号、备份时间、备份路径等
19 绩效考核数据恢复 恢复编号、恢复时间、恢复路径等
TAG标签:考核  HOT热度:21
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