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接理劳动合同管理系统

接理劳动合同管理系统
接理劳动合同管理系统是一种帮助企业进行劳动合同管理的软件系统。该系统提供了一种便捷的方式,使企业能够轻松地管理和追踪所有员工的合同信息。通过该系统,企业可以存储和维护员工的个人信息、合同签订日期、合同到期日期以及合同变更记录等。同时,系统还能提醒企业及时处理合同延期、终止或变更情况,确保符合法律法规的要求。此外,接理劳动合同管理系统还具有自动生成合同、统计合同情况和生成报表的功能,大大减少了员工手动操作的时间和工作量。总之,接理劳动合同管理系统帮助企业实现了合同管理的规范化和自动化,提高了合同管理的效率和准确性。

系统版本1

*本系统功能模块、字段参数,均可结合用户实际业务需求调整,可增可减,以达到最佳业务管理流程的体验!

编号 模块名称 字段参数
1 员工信息管理 员工编号、姓名、性别、身份证号码、出生日期、入职日期、电话号码、邮箱地址、部门、职位、工作地点等
2 合同管理 合同编号、员工姓名、合同类型、签订日期、开始日期、结束日期、合同状态、合同附件等
3 薪资管理 员工姓名、员工编号、基本工资、岗位工资、绩效工资、加班工资、社保费用、公积金费用、实发工资等
4 假期管理 员工姓名、员工编号、请假类型、请假开始日期、请假结束日期、请假天数、请假原因等
5 培训管理 员工姓名、员工编号、培训课程、培训地点、培训日期、培训时长、培训费用、培训结果等
6 绩效考核 员工姓名、员工编号、考核周期、考核结果、考核评语等
7 岗位调动 员工姓名、员工编号、调动类型、调动日期、原岗位、新岗位、调动原因等
8 数据统计 员工人数、合同总数、在职员工数、离职员工数、平均工资、招聘人数、培训人次等
9 在职员工查询 员工姓名、员工编号、部门、职位、入职日期、合同状态等
10 合同到期提醒 员工姓名、员工编号、合同类型、结束日期、提前提醒天数等
TAG标签:接理 / 劳动合同  HOT热度:22
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